枠を外す

8年前、会社を作った時
子連れ出勤や
障害者雇用をしたいと考えていました。

富山型デイサービスがモデルです。

どの事業所でも、色んな方が働いていました。

耳が不自由な職員

電話が鳴ると、赤色灯がくるくる回って「電話でーす」と知らせていた。

住み込みの、住職さん

うつ病になってしまい、1人だと危ないから

職員として雇って、住み込みで働いてもらいケアをしながら生きる意味

生きていていいんだと感じてもらうような配慮

真似したいと思った。

今日は妊婦さんの職員が子供と一緒に出勤です。