枠を外す
8年前、会社を作った時
子連れ出勤や
障害者雇用をしたいと考えていました。
富山型デイサービスがモデルです。
どの事業所でも、色んな方が働いていました。
耳が不自由な職員
電話が鳴ると、赤色灯がくるくる回って「電話でーす」と知らせていた。
住み込みの、住職さん
うつ病になってしまい、1人だと危ないから
職員として雇って、住み込みで働いてもらいケアをしながら生きる意味
生きていていいんだと感じてもらうような配慮
真似したいと思った。
今日は妊婦さんの職員が子供と一緒に出勤です。
![子供、立っている、室内の画像のようです](https://scontent-nrt1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.6435-9/205998024_2449424241868386_4463476436841642153_n.jpg?_nc_cat=108&ccb=1-3&_nc_sid=730e14&_nc_ohc=mZRv9bavdTMAX-7C9RK&tn=HE8Wii9svi7stWsM&_nc_ht=scontent-nrt1-1.xx&oh=e29b4bb1bdc692844ab8c018fbbb9e34&oe=60E102FC)